Впервые педагоги  края могут претендовать на получение премии Губернатора в размере 100 тысяч рублей

Февраль 26, 2019

Оставить комментарий

Впервые педагоги  края могут претендовать на получение премии Губернатора в размере 100 тысяч рублей

С 27 февраля стартует конкурс на вручение денежных поощрений лучшим педагогическим работникам, руководителям организаций, осуществляющим образовательную деятельность.

Премии в размере 50 тысяч рублей получат 54 человека. Кроме того, впервые в этом году введена новая номинация, по итогам которой три победителя будут удостоены премии Губернатора Алтайского края в размере 100 тысяч рублей и Памятного знака «За верность профессии».

Конкурс пройдет в два этапа: в муниципалитетах и на уровне региона, по 10 номинациям, победители будут определены в каждой из них.

Участие в конкурсе смогут принять не только педагогические и руководящие работники общеобразовательных учреждений, но и педагоги, руководители организаций дошкольного, дополнительного, профессионального образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организаций, оказывающих социальные услуги.

Порядок проведения отбора на первом этапе предполагает создание муниципальной конкурсной комиссии, выдвижение претендентов организацией-заявителем. По итогам определяют претендентов в номинациях, предоставивших полный пакет документов в соответствии с Положением о конкурсе. Эти материалы направляют для участия в региональном этапе на основании протокола заседания муниципальной конкурсной комиссии. Важной составляющей муниципального этапа является самооценка педагога в соответствии с требованиями профессионального стандарта, согласно принципам и нормам Кодекса профессиональной этики педагога.

Стоит отметить, что еще одним изменением этого года стало включение в категорию участников руководителей образовательных организаций, а также представителей негосударственных организаций сферы образования края.

Справка: Конкурс лучших педагогических работников в Алтайском крае проводится с 2007 года. Его основная цель — повышение качества образования в регионе путем совершенствования кадрового потенциала, повышения его соответствия основным требованиям профессионального стандарта педагога. Участие в нем — это уникальная возможность для педагогов, руководителей проявить лучшие стороны своего профессионализма, внести в свой труд новые концепции.