Россиянам напомнили о возможности сокращения рабочего дня в жару

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить соответствующий температурный режим

Всегда должна быть доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами / Фото: ural-meridian.ru

Длительность рабочего дня в жару при отклонении температуры воздуха от нормы может быть сокращена на период от одного до четырех часов в зависимости от вида работы, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.

  • Роструд прокомментировал информацию об утечке персональных данных Чубайса
    «Ответственность за публикацию своих персональных данных несет пользователь», – отметили в Роструде

    2019 0

«Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда», – отметили в Роструде.

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить соответствующий температурный режим на рабочем месте, в частности за счет кондиционирования, давать сотрудникам возможность делать перерывы, предусмотреть места для отдыха, а также следить за тем, чтобы в офисах и рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом и может быть сокращена.

«Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градуса, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градуса – на четыре часа», – заявили в Роструде.

Для сотрудников, выполняющих работы, связанные с постоянной ходьбой и перемещениями, физическими нагрузками и переноской тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается и при более низкой температуре (26,5-27,5 градуса).