Лишь четверть российских работодателей смотрят на образование соискателя

Более чем половине руководителей важен опыт потенциального сотрудника

Фото: ohranatruda.ru

Только 27,9% работодателей учитывают соответствие специальности, указанной в дипломе соискателя, предлагаемой вакансии. Об этом свидетельствуют данные опроса института технологий управления МИРЭА, результаты которого приводит РБК.

• 

  Россияне рассказали, как выглядит начальник из ночного кошмара
  Это надменный неумеха

Большинству руководителей — 56,8% — в первую очередь важен опыт кандидата. Еще 15,2% признались, что главное — это наличие диплома у соискателя, а какого именно — не имеет значения. При этом три четверти респондентов заявили, что высшее образование перечислено среди требований в их вакансиях, однако отказывали в приеме на работу из-за отсутствия «корочек» чуть более 40% респондентов.

Опрос проводился с 1 по 14 апреля 2021 года среди 1632 представителей российских компаний в 78 регионах России.

Ранее эксперты подсчитали, потери работодателей из-за безделья сотрудников.

Материалы по теме

• 

  Эксперты подсчитали потери работодателя из-за безделья сотрудников
  Чаще всего подчинённые отвлекаются на чтение новостей, отмечают аналитики