Заявление на имя мэра о ремонте полов в классе

Обновлено: 03.05.2024

В России школы бесплатные, но это не значит, что дети и родители в них бесправные. Когда ребенок идет в школу, у родителей начинаются заботы и поборы: сдавать деньги на подарки, покупать школьную форму в одном стиле, участвовать в ремонте, отпускать детей на субботники. Не все из этих обязанностей нужно выполнять по закону. У родителей есть права, которые они могут защищать и отстаивать.

Отстаивать права в школе бывает непросто. Но стоит хотя бы знать о том, на что вы на самом деле имеете право и что можете требовать.

Если ваши дети учатся в школе, отправьте этот плакат в родительский чат: вместе отстаивать свои интересы гораздо проще. А если вы работаете в школе, распечатайте этот плакат и повесьте в коридоре или классе. Родители узнают о своих правах и поймут, что школе не все равно.

Распечатайте плакат и повесьте его на стену, чтобы всегда помнить о своих правах

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Право выбирать школу, форму обучения и язык

Зачем. Вам и вашему ребенку не могут навязать какую-то конкретную школу. Вы можете сами решать, какое образовательное учреждение, с какой специализацией и в каком районе выбрать. При этом нужно учитывать мнение ребенка и советы медико-педагогической комиссии. Но с мнением ребенка можно только ознакомиться, а окончательное решение все равно за родителями. А заключения комиссии вообще может не быть: его дают не каждому ребенку.

Главное в этом праве родителей — возможность самим выбирать школу. Но есть сложность: если вы хотите, чтобы в обучении был упор на языки или математику, это не значит, что можно прийти в любую школу и потребовать углубленного изучения нужных вам предметов. Все права по выбору дисциплин, формы обучения и языка можно реализовать, только если в школе вообще есть выбор. Родители выбирают не что им захочется, а из того, что может предложить конкретная школа.

Еще для родителей важно, где будет находиться школа. По закону вы имеете право выбрать любую школу — необязательно по месту жительства. Но ребенка могут не принять, если нет мест. В первую очередь зачислят детей по прописке и льготников.

Как реализовать. По закону у каждой школы есть официальный сайт. Там обязательно будет раздел «Сведения об образовательной организации» с информацией об учебных программах, языках, основных предметах, свободных местах для приема и даже полный список учителей с их образованием и стажем. Изучите сайты тех школ, которые вам интересны и подходят по отзывам, расположению и программе. Подайте заявление в ту школу, куда хотите отдать ребенка.

Можно подать заявление в несколько школ, но по месту жительства заявление точно примут, а в других районах могут и отказать. Требовать зачисления бесполезно: у школ есть лимит по числу учеников в классе, они не обязаны принимать вообще всех желающих. Если школа не понравится, при наличии свободных мест в другой школе ребенка можно перевести даже в середине года.

Школы, гимназии и лицеи с углубленным изучением предметов имеют право проводить конкурсный отбор детей. Но все это должно быть регламентировано на уровне региона. Хотите в такую школу — изучите документы, как туда попасть. Отказ в зачислении может быть законным.

См. также:

Право не платить за то, что должно быть бесплатным

Зачем. С первых дней обучения в школе от родителей начинают требовать деньги: на учебники, охрану, ремонт крыши, покупку мыла, подарки учителям, пластиковые окна в спортзал, какие-то олимпиады и дополнительные занятия. Обучение в школе — бесплатное. Сдавать деньги на что-то дополнительное родители могут добровольно: в классе — по решению родительского комитета, если все согласны, на уровне школы — как благотворительный или целевой взнос.

Если в школе есть платные занятия, это законно. Но родители не обязаны отдавать на них ребенка и платить в обязательном порядке. На такие занятия можно не ходить, тогда и деньги не нужны. Только вы сами решаете, сдавать ли деньги на нужды школы или класса. Заставить никто не может.

Как реализовать. Чтобы влиять на суммы сборов в классе и школе, участвуйте в родительских собраниях, войдите в состав родительского комитета, проверьте информацию о платных услугах на сайте школы.

Если школа требует деньги за учебные пособия, проверьте, входят ли они в учебный план. Если не входят, придется покупать: одноразовые рабочие тетради не всегда выдаются бесплатно.

Если с вас требуют деньги на то, что вы не хотите оплачивать, да еще и грозят ребенку дискриминацией, жалуйтесь директору или в Рособрнадзор. Если решили сдавать деньги на нужды школы, перечисляйте их на расчетный счет и указывайте назначение платежа: тогда школа не сможет потратить деньги на свое усмотрение.

Если руководитель ущемляет права работников, превышает полномочия или грубит, то работники вправе подать на него коллективную жалобу. Документ подается вышестоящему начальству или в какой-либо контролирующий орган, в зависимости от иерархии подчинения. Целью обращения служит привлечение руководителя к ответственности или его увольнение.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Когда и кому работники могут пожаловаться

Работники могут составить жалобу на руководство в таких ситуациях:

Персонал принуждают к труду, который не прописан в трудовом договоре, должностной инструкции, или к труду в нерабочее время.
Работодатель не соблюдает сроки выплат, отказывается оплачивать больничный лист, платит «серую» зарплату.
Руководитель грубит персоналу, оскорбляет его.
На рабочем месте не соблюдаются правила охраны труда, например, не выдают спецодежду, СИЗ, страховочный инвентарь.
Нарушаются приказы вышестоящего начальства.

В списке представлены не все ситуации, а лишь наиболее частые.

Пожаловаться на руководство сотрудники могут вышестоящему начальству, в полицию, суд, налоговую, прокуратуру, инспекцию по труду.

Особенности подачи некоторых жалоб

Коллективную жалобу на непосредственного начальника пишут на имя руководителя организации. И только потом уже, если цель не будет достигнута, обращаются в контролирующие государственные органы и т.п. Если в организации есть комиссия по трудовым спорам или профсоюз, можно обратиться и туда.

На основании ст. 356 ТК РФ работники с коллективной жалобой могут обратиться в трудинспекцию. Документы отправляют в территориальное отделение почтой или относят лично.

Подача жалобы в прокуратуру установлена ст. 10 ФЗ № 2202 от 17 января 1991 года. Прокуратура, получив жалобу, инициирует проверку в отношении организации. Если им удастся найти подтверждение перечисленным в жалобе фактам, то руководство привлекут к ответственности. Действия могут быть такими: штрафы, увольнение, привлечение к административной или уголовной ответственности. Наказание зависит от конкретной ситуации.

При желании трудового коллектива взыскать с начальства материальный ущерб они могут обратиться в судебную инстанцию с исковым заявлением.

К сведению! Срок рассмотрения жалобы не может превышать 30 дней с момента ее получения. Это правило касается только различных ведомств.

Как подать жалобу

Способы подачи коллективной жалобы таковы:

Передача лично в руки или через секретаря. Так можно передать документ руководителю организации, секретарям в судах, ведомствах и т.д.
Почтовым отправлением. Способ подойдет для подачи жалобы в федеральные надзорные органы. Письмо должно быть заказным с описью вложения и уведомлением о вручении.
Через интернет-приемную организации. В этом случае на сайте может быть своя форма, которую представителю работодателей придется заполнить.

В письменной форме жалобу можно напечатать на компьютере или составить от руки.

Как составить жалобу

Унифицированного бланка законодательством не предусмотрено, поэтому жалобу составляют в произвольной форме с соблюдением структуры, характерной для подобного рода документов.

Что нужно указать в коллективной жалобе на руководителя:

В шапке пишут должность и ФИО адресата (руководителя организации или надзорного органа), ФИО отправителей. Если работников много, то лучше просто написать, что это коллектив сотрудников какого-то отдела, а список работников с указанием должностей и фамилий представить в конце жалобы или приложить к ней отдельным документом. Также в шапке указывают номер телефона ответственного за написание жалобы лица (представителя трудового коллектива).
Наименование документа.
Обстоятельства, которые побудили работников составить жалобу. Описывать нужно подробно, без включения разговорных и нецензурных слов. Нужно сдерживать проявление эмоций. При возможности следует подкрепить текст ссылками на законодательство.
Просьба трудового коллектива. Как правило, просят разобраться в ситуации и принять меры. В критических ситуациях можно попросить уволить руководителя.
Приложения к документу. Если есть доказательства: видео, служебная переписка, фото, то данный факт отражают в жалобе, а документы прикладывают к ней.
В конце жалобы ставят свои подписи работники. Или, если недовольных начальством много, может расписаться только представитель коллектива, а остальные распишутся на отдельном листе, который также нужно приложить к документу.

К сведению! Документ необходимо распечатывать в 2 экземплярах. Один отправляют руководству, в прокуратуру или трудинспекцию и т.п., а второй представитель коллектива оставляет у себя.

Мы составили образец коллективной жалобы на непосредственного начальника, адресованной руководителю организации.

Образец коллективной жалобы на руководителя

Генеральному директору ООО «Гамма»
Лопухову Евгению Константиновичу
от коллектива работников отдела печати
тел. ответственного лица: 8 (909)123-45-67
(Русланов К.С.)

Коллективная жалоба на руководителя отдела печати Николаева М.И.

Мы, коллектив отдела печати ООО «Гамма», обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчиненным руководителя отдела печати Михаила Ивановича Николаева.

Михаил Иванович систематически грубит подчиненным, используя нецензурные выражения и личные оскорбления. Мы предлагали ему решать рабочие вопросы в более уважительной манере, однако на наши просьбы он не реагирует. Нередко заставляет подчиненных работать сверхурочно, угрожая штрафами. Переработки не мотивированы какими-либо приказами или распоряжениями вышестоящего начальства.

1 ноября 2020 года работники отдела печати Саратов А.В., Кузнецова С.П., Архипов Г.Р. были вынуждены прибыть на работу для подготовки ежемесячного отчета, несмотря на то что это входит в обязанности руководителя отдела печати. На просьбу оплатить сверхурочную работу данные работники получили отказ в грубой форме, а выход на работу в этот день не был зафиксирован согласно Трудовому кодексу.

Также руководитель отдела печати допускает грубости по отношению к заказчикам ООО «Гамма», что плохо отражается на репутации организации.

В связи с изложенным просим разобраться в ситуации и принять необходимые меры. Считаем, что необходимо снять Михаила Ивановича Николаева с должности.

Русланов / К.С. Русланов
Саратов / А.В. Саратов
Кузнецова / С.П. Кузнецова
Архипов / Г.Р. Архипов
Уткина / М.С. Уткина

Иногда заявление — это пустая формальность, но в некоторых ситуациях без него не обойтись. Лайфхакер поможет не наделать глупых ошибок и приведёт образцы самых популярных документов.

Зачем нужны заявления

Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ. Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.

Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.

В какой форме подавать заявление

Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4. В некоторых случаях заявление нужно писать на специальном бланке. Например, при подаче документов на загранпаспорт либо на регистрацию ИП.

Даже если вы набираете заявление на компьютере, после распечатки обязательно поставьте собственноручную подпись. Без неё документ считается недействительным.

Общие правила оформления

Общие требования к письменным обращениям изложены в Федеральном законе № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Исходя из него, а также из общепринятой деловой практики, заявление состоит из пяти реквизитов:

Сведения об адресате и заявителе.
Наименование документа.
Формулировка просьбы или предложения.
Дата подачи.
Подпись.

Сведения об адресате и заявителе

В правом верхнем углу надо указать, кому это заявление предназначается и, собственно, от кого оно.

Информация об адресате

Так как заявление — это официальный документ, то и пишем мы его не просто человеку с улицы, а официальному лицу. Поэтому обязательно указываем:

Должность адресата.
Название организации.
Его имя, отчество и фамилию.

Имя и должность адресата нужно писать в дательном падеже (задаём себе вопрос «кому?»). Например, директору Петрову или ректору Ивановой.

Информация о заявителе

В сведениях о заявителе чаще всего достаточно просто указать свою фамилию и имя. Когда это необходимо, можете дополнить указанием должности или статуса. Эти данные указываем в родительном падеже (задаём себе вопрос «от кого?»).

Часто возникают споры о том, нужно ли ставить в строке о заявителе предлог «от». То есть как правильно: «Ивановой Марии» или «от Ивановой Марии»? Оба варианта допустимы.

Традиционной формой считается написание без предлога. Но попробуйте прочитать предложение целиком — ряд из имён и фамилий звучит довольно запутанно. С предлогом такой проблемы не возникает: сразу понятно, кому и от кого.

Наименование документа

Казалось бы, что сложного в том, чтобы просто написать «заявление». Однако и тут есть свои нюансы. Самый частый вопрос: с большой или маленькой буквы писать это слово? Здесь есть три допустимых варианта написания.

1. Со строчной буквы в начале строки и с точкой после слова

Традиционный способ оформления. В этом случае сведения об адресате и заявителе и наименование документа считаются одним предложением.

2. С прописной буквы без точки в конце

Когда вы пишете слово «заявление» в центре листа, оно становится заголовком всего документа. И к нему применяется то же правило, что и к остальным заголовкам: первая буква — прописная, а в конце нет точки.

3. Прописными буквами без точки в конце

Здесь применяется то же правило, что и в предыдущем пункте. По центру — заголовок документа, значит, точка в конце не нужна. Такой вариант написания обычно встречается, если текст набран на компьютере, а не написан от руки.

Формулировка просьбы, жалобы или предложения

Эта часть начинается с красной строки. Заявление вы пишете с конкретной целью и должны здесь объяснить, чего именно хотите от адресата. Опишите причину обращения, свою просьбу, аргументы.

Формулировка не ограничивается никакими правилами, но просторечия здесь будут смотреться неуместно.

Старайтесь придерживаться официально-делового стиля. Выражайте свои мысли просто и лаконично.

Чтобы обосновать справедливость своей просьбы, можно приложить к заявлению дополнительные документы и сослаться на них в этой части.

Дата подачи заявления

Обычно дата подачи указывается сразу после формулировки сути заявления и выравнивается по левому краю.

Также дату можно указать сразу после наименования документа.

Подпись

Подпись на заявлении всегда ставится вручную, даже если всё остальное вы оформили на компьютере. Она выравнивается по правому краю.

Образцы заявлений

От теории перейдём к практике и рассмотрим особенности подачи самых распространённых заявлений.

Заявление о приёме на работу

По закону писать заявление при устройстве на работу не обязательно. Но иногда вас могут попросить написать его для отчётности или сбора данных, чтобы на основе этого документа составить приказ о приёме на работу.

Адресатом может быть руководитель организации или начальник отдела кадров. В тексте заявления укажите предполагаемую должность и дату приёма на работу.

Дополнительно можно перечислить документы, которые вы подаёте вместе с заявлением: ИНН, трудовую книжку, свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом, документы воинского учёта.

Заявление на очередной оплачиваемый отпуск

Это просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.

Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.

Заявление на декретный отпуск

Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам. В тексте обязательно указывается продолжительность отпуска, согласно срокам из больничного листа женской консультации. Последний, кстати, нужно приложить к заявлению.

Заявление на отпуск за свой счёт

В этом случае работник просит предоставить ему несколько дней отпуска без сохранения заработной платы. К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, подтверждающие то, что административный отпуск действительно необходим.

Когда вы собираетесь взять несколько отгулов, например, по семейным обстоятельствам, вам также нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Второй вариант — написать заявление о предоставлении выходного дня в счёт оплачиваемого отпуска.

Заявление на увольнение

Сотрудник просит о расторжении трудового договора между ним и работодателем. В причинах вы можете указать, что это увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по собственному желанию без отработки. О нюансах грамотного составления заявления на увольнение у Лайфхакера есть отдельная статья.

Заявление на академический отпуск

Академический отпуск предоставляют в исключительных случаях: по состоянию здоровья, сложным семейным обстоятельствам или другим причинам. Поэтому в заявлении нужно не только попросить предоставить отпуск, но и объяснить, зачем он вам.

Укажите факт наличия дополнительных документов. Например, справки из больницы.

Заявление о переводе на другой факультет

Когда студент переводится с одного факультета на другой, как правило, появляется академическая задолженность из-за расхождений в учебных программах. Поэтому, кроме просьбы о переводе, ваше заявление должно содержать обещание сдать все недостающие зачёты и экзамены.

Заявление в полицию

Если вы стали свидетелем или жертвой преступления, нужно немедленно сообщить об этом в полицию. И лучше не откладывать дело в долгий ящик: с течением времени разыскать виновника и доказать его вину становится сложнее.

Заявление в полицию можно подавать и в устной, и письменной форме.

В качестве адресата заявления укажите имя, отчество и фамилию руководителя подразделения полиции (по возможности напишите его должность и звание).
Анонимные заявления не принимаются к рассмотрению. Значит, вы должны не только указать своё имя, но и адрес проживания и контактный телефон.
В основной части нужно точно и максимально подробно описать детали случившегося: время, место, обстоятельства преступления (количество преступников, последовательность их действий). Если вдруг вы стали жертвой ограбления, опишите, что у вас украли, и укажите стоимость похищенного имущества.
В конце заявления укажите суть своих требований. Например, разыскать преступников и привлечь их к уголовной ответственности.

Решение по заявлению принимается в течение трёх суток. Но в исключительных случаях срок могут перенести на 10 или 30 дней. По истечении этого времени полиция либо возбуждает дело, либо выносит постановление об отказе. В последнем случае отказ можно обжаловать в прокуратуре.

Какое право имеют учителя заставлять ребенка дежурить по классу или школе, убирать пришкольную территорию? Могут ли охранники не пускать ученика на занятия, если ребенок пришел «не в той» одежде или без сменки?

И самое главное, должны ли родители сдавать деньги на нужды класса и школы? Рассказывают юристы.

Школьные поборы: обязаны ли родители сдавать деньги?

С началом каждого учебного года начинаются бесконечные требования денег с родителей школьников. На ремонт школы, на шторы в класс, на охрану и уборщицу, учебные пособия, компьютеры, шкафчики в раздевалку, обязательные дополнительные занятия… Большинство родителей безропотно платят. И только у немногих возникает вопрос: а действительно ли мы обязаны сдавать деньги на все, что требует школа?

Порой родители первоклассника получают четкие указания еще при записи ребенка в школу — эти документы отнесите завучу, эти — медсестре, а завхозу прямо сейчас сдайте 5000 рублей. Это якобы на новые парты/ интерактивную доску/ гипоаллергенную краску для стен. В некоторых случаях такой «сбор» — не более, чем завуалированная взятка.

У вас просто взяли наличные (и может быть, попросили расписаться в некой ведомости), но не выдали никаких документов о принятии денежных средств? Это должно вас насторожить.

Это недопустимо!

Фиксированная сумма. Вас просят внести на различные школьные расходы четко определенную сумму? Это не благотворительность, а принуждение.
Наличные получает представитель администрации школы. Между тем, денежные средства должны проходить через расчетный счет образовательного учреждения
Нет информации о целевом назначении и отчетов о расходовании полученных денежных средств.

Важно! Благотворитель имеет право указать целевое назначение средств и получать информацию об их расходовании.

Конечно, многим родителям хочется, чтобы у детей были и новые парты, и интерактивная доска. Однако, лучше, когда такие закупки идут через родительский комитет или попечительский совет. Каждому внесшему деньги должен быть доступен отчет о собранных суммах и их целевом использовании (собрано денег столько-то, на парты затрачено столько-то, приложены сканы чеков и другие доказательства).

Норм, запрещающих образовательным учреждениям получать такие пожертвования, законодательство об образовании не содержит. При этом в соответствии с п. 2 ст. 582 ГК РФ на принятие пожертвования не требуется чьего-либо согласия или разрешения.

Внося деньги, вы должны быть уверены, что средства поступят по назначению. Этому способствуют:

Устав школы, предусматривающий, что источником формирования ее имущества и финансовых ресурсов могут быть не только городская казна и внебюджетные средства, но и средства добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц.
Отлаженная система приема пожертвований и их фиксации, например, школьный приказ о порядке приема пожертвований.
Отсутствие принуждения (например, пункт приказа устанавливает принцип добровольности пожертвований).
Документальное согласие благотворителя на оказание помощи (благотворители заключают с администрацией договор о пожертвовании).
Отсутствие санкции для родителей (недопуск ребенка в школу, к занятиям, отчисление ребенка).
Финансовые отчеты с подробной информацией о поступлении и расходовании средств, доказательства целевого расходования денежных средств, использование денег исключительно на улучшение условий для получения детьми образования.

Важно! Благотворительность – это ваше право, а не обязанность. Любые денежные сборы — будь то сбор средств за охрану школы, услуги дополнительной уборщицы, на новые шторы, ремонт — акт доброй воли родителей. Школа может только просить сделать пожертвование, но не принуждать к внесению денег.

За учебники платить не нужно

В п. 1 ст. 35 Закона об образовании говорится, что пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения и воспитания в обычном (некоммерческом) учебном заведении — бесплатное.
Обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований… бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.

За дополнительные занятия — в зависимости от обстоятельств

Согласно п.1 и 2 ст. 101 Закона об образовании, школы вправе оказывать платные образовательные услуги.

И с физическими, и с юридическими лицами должен быть заключен договор об оказании платных образовательных услуг.
В договоре должны быть четко прописаны необходимые дополнительные услуги и расценки на каждую из них.
Деньги за услуги должны проходить через школьную бухгалтерию. У того, кто платит за них, должны оставаться документы об оплате (чеки, квитки об оплате через банк).

Ни в коем случае платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов.

Классный руководитель или другие сотрудники школы преследуют ребенка, упрекают его в том, что родители не сдали деньги, вымогают денежные средства? Можно говорить о том, что нарушается право на образование, установленное Конституцией РФ. Школьное образование, согласно конституции, является бесплатным. Если школьник учится не в частной, а в обычной государственной, муниципальной школе, то имеет полное право не сдавать никаких денег.

Если вас заставляют сдавать деньги, упрекают вашего ребенка, напишите жалобу в:

Какие нужны доказательства?
Обычно достаточно просто объяснить ситуацию письменно. Но не лишними будут:
— свидетельские показания от других родителей или знакомых о поборах;
— видеосъемка или аудиозапись того, как представитель школы заставляет сдавать деньги;
— письменные доказательства поборов, например письменная просьба сдать деньги, запись в дневнике, записка родителям и т. д.

Не тот костюм

Порой дресс-код школы диктует слишком жесткие рамки. То не разрешены брючные костюмы для девочек. То следует носить только зеленые пиджаки, а серые — запрещено. Либо такой вариант: школа заключает контракт с поставщиком школьной формы, и ученики вынуждены носить одежду, сшитую из «не дышащих», синтетических или «колючих» материалов.

Конечно, мы понимаем, что определенные правила, вводимые школами, призваны нивелировать социальную разницу между учащимися, сосредоточить внимание детей не на одежде друг друга, а на учебе. Но стоит знать, что несмотря на существующие требования к одежде обучающихся запретить ребенку присутствовать на занятиях по причине того, что он одет в костюм другого цвета, учителя не вправе.

Согласно ст.38 закона «Об образовании», школам разрешено устанавливать требования только к крою, фасону, цвету. Но при этом соответствующий локальный нормативный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, принимается с учетом мнения совета обучающихся, совета родителей, а также представительного органа работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при его наличии).
Школы (государственные и муниципальные) устанавливают требования к одежде обучающихся в соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ.
Администрация школы не имеет права заставлять родителей покупать форму у конкретного производителя или в конкретном магазине. Вы можете купить одежду нужного цвета и подходящего фасона там, где сочтете нужным.

Из статьи 38 ФЗ-№273 «Об образовании в Российской Федерации»:

«Одежда обучающихся. Форменная одежда и иное вещевое имущество (обмундирование) обучающихся» говорит, что «организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать требования к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения, если иное не установлено настоящей статьей.

Если вас не устраивает качество закупленной одежды, или если вы считаете, что форма от поставщика/ производителя некачественная, отправьте ее на экспертизу.

Важно! Школьная форма не соответствует требованиям? На недобросовестного поставщика/ производителя можно подать в суд и потребовать компенсации материального и морального ущерба. Особенно, если одежда спровоцировала у ребенка аллергическое заболевание.

В уставе школы может быть прописано, какой внешний вид должен быть у учащихся, и какого дресс-кода придерживается школа.

Однако если ребенок пришел в одежде, не соответствующей дресс-коду, или без сменки, запретить ему присутствовать на занятиях учителя не вправе.

Внимание! Не допущение ученика по любой причине (кроме серьезных медицинских оснований) на уроки является нарушением его конституционных прав. Поведение школьника не представляет никакой опасности? Учитель обязан пустить его в класс.

Если в учебные часы, на момент проведения уроков, школьника отправили домой переодеваться, а по дороге с ним что-то случилось, ответственность за жизнь и здоровье ученика несет школа. Родители или опекуны ребенка вправе подать на организацию в суд.

Уборка и дежурства

Может ли учитель привлекать ребенка участвовать в дежурстве по классу или убирать пришкольную территорию? Да, если у него имеется письменное согласие родителей ученика на подобные мероприятия. Согласия нет, а преподаватель настаивает, чтобы ученик трудился вместе со всеми? Следует написать жалобу на имя директора школы.

Для справки:

Принудительный труд в нашей стране запрещен ст. 37 Конституции Российской Федерации.

Закон об образовании запрещает привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой (п. 4 ст. 34 Закона об образовании).

Администрация школы имеет право попросить ученика навести порядок в классе, или выйти на субботник. Но это должна быть именно просьба, а не приказ.

Кроме того, если нет письменного согласия родителей, школа не имеет право принять помощь от ученика. Даже если ученик сам изъявляет желание помочь с генеральной уборкой или дежурить по школе. У родителей, которые не дали согласия на использование детского труда, есть все основания подать на школу жалобу или иск в суд.

Важно! Если нарушаются права ребенка, а администрация школы не принимает никаких мер, обращайтесь в управление по делам образования или по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Нужен ремонт в классе. Как его добиться? ⇐ Поборы

Модератор: Мариночка

Дочка учится во втором классе. Кабинет, на первый взгляд, в хорошем состоянии. Но выяснилось, что стены пооблупились кое-где, линолеум очень старый, искрит ( или трещит?) розетка у учительницы, какие-то проблемы с освещением (завтра хочу подробнее выяснить). Школа говорит, что нет денег ремонтировать класс.
Есть техническая возможность собрать подписи родителей под каким-нибудь заявлением.
Буду завтра звонить в департамент образования. Пока имею смутное представление как и о чём с ними говорить. До меня председатель РК звонила туда, ей сказали что-то совершенное отличное от того, что говорила директор (школе выделяли деньги в прошлом году, всё необходимое было отремонтировано) и разговор ни к чему не привёл.
Вопрос - есть ли возможность нам грамотно добиться ремонта? Есть у кого-то успешная практика в этом вопросе? Буду рада любым конструктивным предложениям.

Думают люди в Ленинграде и Риме, что смерть - это то,что бывает с другими.
Что жизнь так и будет крутить и крутить колесо. (С)

Вы можете с директором договорится с ней на пополам .Искать не дорогих рабочих. я сама маляр за класс покраски от 15000 и .

Это вариант!
Но хотелось бы сначала сделать всё, что можно, чтоб на ремонт выделили средства из бюджета ( или откуда они там берутся? ).
На форуме об этом где-то вскользь писали, но не помню, где.

Я б сначала попробовала напугать директора школы (или теток из Департамента) Роспотребнадзором и прочими проверяющими инстанциями. Но аккуратно, без ругани. Намекнуть ей, что, если бравые ребята из пожарного надзора появятся в стенах, то штрафов огроменных не миновать, обязательно найдут до чего еще докопаться. Дать ей (им) понять, что родители у Вас в классе грамотные и чуть что , то готовы жаловаться на всё и вся. Проще выделить тихо деньги (а они-то есть в загашниках), чем потом штрафы оплачивать.

Басята: аккуратно, без ругани. Намекнуть ей, что, если бравые ребята из пожарного надзора появятся в стенах, то штрафов огроменных не миновать, обязательно найдут до чего еще докопаться.

Хороший совет. Я так прямо и представляю, как директор падает на колени, умоляет никого не приглашать и ни на что не жаловаться. Потом резко берет низкий старт, мчится к Царю за казной и привозит в школу целый чемодан денег, делает немедленно ремонт, да что там. строит новое красивое здание школы! И всё с одного только намека на жалобу

Зверюшка: Но выяснилось, что стены пооблупились кое-где, линолеум очень старый, искрит ( или трещит?) розетка у учительницы, какие-то проблемы с освещением (завтра хочу подробнее выяснить). Школа говорит, что нет денег ремонтировать класс.

Вполне логично, что денег в конце года нет, т.к. ремонт школы - в основном второй и третий квартал. Розетку починят, а ремонт - в соответствии с планом текущего ремонта, который наверняка есть и на который выделяются деньги из бюджета.

Вы бы узнали сперва, когда запланирован ремонт в вашем классе. Есть утвержденный перспективный план (скорее всего), есть помещения постарше вашего класса, у которых ремонт раньше запланирован.

Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:

Olegio: В Роспотребнадзор! Потому что вот это:
Зверюшка писал(а):
искрит ( или трещит?) розетка у учительницы

Я, кстати, свою опечатку исправила сразу как перечитала пост, пока вы еще были в процессе язвительных рассуждений.

И, пожалуйста, без оскорблений, еще глупость доказать нужно .

Вы в своей деревне, может и умный, вот и поделитесь с нами как решить эту проблему.
Автору разъяснили, что ремонт уже был и все сделали. так что план выполнен.

В этом году сделан, на следующий - другой ремонт запланирован. Может, как раз этот класс или этот этаж в плане на следующий год.

Он(она) совершенно точно не оценит такую "грамотность"

Добавлено спустя 10 минут 31 секунду:

У директора? Обычно это бывает так примерно. Директор в прошлом году спланировал бюджет, где предусмотрел ремонт, допустим, 40% помещений школы. Сперва этот бюджет подсеквестировали в Комитете образования равномерно по всем статьям, т.к. Президент велел экономить - осталось 30%, утвердили. Потом в начале года предложили директору сократить наименее важные статьи расходов еще на пару миллионов. В первую очередь "пострадал" косметический ремонт помещений, осталось 20%. Потом срочно надзорным органам приперло поменять водоразборный узел в подвале, ибо счетчики устарели и по ним показания автоматически не передаются - не по феншую! На такую рационализацию денег не было запланировано, пришлось перебросить с текущего ремонта. Отремонтировали в итоге процентов десять вместо сорока, и это в лучшем случае.
В загашниках, боюсь, давно ничего нет. Прошли практически те времена, когда в декабре все кидались осваивать неосвоенное из профицитных бюджетов. Нынче нефть дешевая, бюджет дефицитный - всё, что не освоено, покрывает дефицит.

Katmandoo: Вполне логично, что денег в конце года нет, т.к. ремонт школы - в основном второй и третий квартал.

В 2014 году что-то ремонтировали, но наш класс - нет. Нам ещё в прошлом сентябре (когда пришли в 1 класс) предлагалось самим это сделать. И ещё парты закупить со стульями.

Katmandoo: Вы бы узнали сперва, когда запланирован ремонт в вашем классе. Есть утвержденный перспективный план (скорее всего)

К кому по этому поводу обращаться? Я даже не знала, что такой план есть.
С директором в сентябре общались, она только сказала, что на ремонт класса нет денег.

Басята: Я б сначала попробовала напугать директора школы (или теток из Департамента) Роспотребнадзором и прочими проверяющими инстанциями. Но аккуратно, без ругани. Намекнуть ей, что, если бравые ребята из пожарного надзора появятся в стенах, то штрафов огроменных не миновать, обязательно найдут до чего еще докопаться. Дать ей (им) понять, что родители у Вас в классе грамотные и чуть что , то готовы жаловаться на всё и вся. Проще выделить тихо деньги (а они-то есть в загашниках), чем потом штрафы оплачивать.

Сложно объяснить, но с нашим директором этот номер не пройдёт. Она слишком себя уважает для того чтоб дать возможность собой манипулировать и пугать.
Представитель нашего класса сказала ещё в сентябре ,что для решения проблемы будет обращаться в департамент образования. Директор ничего не имела против.
А вот департамент говорит, что школа отказалась от дополнительных денег, которые ей выделялись в прошлом году.
И кому верить?

От нашего класса ходила очень инициативная мамочка. Разговаривать умеет хорошо, по сравнению с ней я - мямля.

тут ключевое слово "говорит", поэтому можно написать запрос в департамент. Пусть ответят письменно, что школа отказалась от денег. Тогда идти к директору и спрашивать почему отказалась, а сейчас возлагает бремя на родителей.

Мне еще интересно, что будет, если класс признАют несоответствующим нормам. Если ту же розетку проверят внешние проверяющие.
Класс будет учиться в соседних помещениях? Или в соседних школах?

А то в нашей школе тоже были плохие прецеденты ремонта классов родителями за свой счет. Например, т. к. в классе температура была +10 из-за состояния окон (заклеенных, но старых).

С розеткой вообще интересно.
Учительница у нас первый год работает и эта ситуация у неё впервые. Она подала заявку на ремонт розетки, заявку записали в журнал, как полагается. Но никто так и не пришёл заявку выполнить в указанное время. Учительница обратилась туда, где подавала заявку, пошли вместе они выяснять ,где электрик, не нашли его в результате и остались ни с чем. Ей обещали разобраться, но в итоге опять ничего. В розетке поковырялся папа нашего класса, пока не искрит, но выходят из строя удлинители. В общем, всё равно нужен электрик. И ещё плохо функционирует смеситель на умывальнике в классе, его тоже никто не спешит чинить.
Как быть, учительница не знает. Мы тоже не знаем.
Идти к директору? Родителям, учительнице или всем вместе? Не хотелось бы ей навредить.

Thunderella: что будет, если класс признАют несоответствующим нормам. Если ту же розетку проверят внешние проверяющие.
Класс будет учиться в соседних помещениях? Или в соседних школах?

Зверюшка: В розетке поковырялся папа нашего класса, пока не искрит, но выходят из строя удлинители. В общем, всё равно нужен электрик. И ещё плохо функционирует смеситель на умывальнике в классе, его тоже никто не спешит чинить.
Как быть, учительница не знает. Мы тоже не знаем.
Идти к директору? Родителям, учительнице или всем вместе? Не хотелось бы ей навредить.

При чем тут родители? Это внутренний вопрос школы, учительница в состоянии его решить самостоятельно. Если родители вмешиваются, в любом случае вредят учительнице. Вы планируете постоянно за нее проблемы решать? Пусть еще раз заявку напишет - отключат ей совсем розетку до лучших времен, если не в розетке проблема, а в проводке. За папу, ковыряющего розетку, лично я бы всыпал учительнице на месте директора.

Зверюшка, может в школе и нет электрика, т.е. в штате он есть, ему и зарплату начисляют, а реально он не работает? Один знакомый так устроен в школе, вернее его трудовая, т. к. з/п ему не выдают. Может ,если все так плохо у вас, что даже парты просят купить, на самом деле в департамент написать?

Katmandoo: Вы бы узнали сперва, когда запланирован ремонт в вашем классе. Есть утвержденный перспективный план (скорее всего), есть помещения постарше вашего класса, у которых ремонт раньше запланирован.

Звонила в департамент образования, там сказали, что на днях была подана заявка от нашей школы на ремонт в 2016 году двух конкретных кабинетов. Нашего среди них нет.
Спросила - что это значит? Ответили, что видимо директор не намерена ремонтировать этот кабинет, иначе включила бы его в заявку.

Собираюсь выяснить у секретаря часы приёма и сходить в количестве 2-3 человек пообщаться с директором. Учительница сомневается в успехе. Она успела поговорить с некоторыми учителями начальной школы, те ей сказали, что кабинеты началки ремонтируют родители.

Зверюшка: Собираюсь выяснить у секретаря часы приёма и сходить в количестве 2-3 человек пообщаться с директором.

Общаться - это ругаться собираетесь? Подайте директору заявление через секретаря с отметкой о приеме на копии, "Дорогой директор, в классе таком-то имеются такие-то и такие-то нарушения санитарных правил, просим включить помещение класса в план косметического ремонта на 2016 год. С любовью, родители." Придется для начала изучить СанПиН и выяснить, есть ли на самом деле нарушения, которые нельзя устранить в ближайшее время. Так хотя бы будет, что обсуждать с директором в следующий раз. Времени у вас достаточно - посреди учебного года ремонт все равно делать не будут. Не забудьте фразу "ответ прошу дать в такой-то форме на такой-то адрес". К Новому году вполне возможно будете знать, что у вас с ремонтом Это не факт, что директор сразу бросится выполнять ремонт,но ему будет, на что сослаться, чтобы бюджет увеличить или хотя бы не сократить.

Наша ситуация с ремонтом класса получила продолжение.
Вскоре после последнего комментария в этой теме, мы (несколько родителей) собрались поговорить с директором о ремонте, распечатали санпин, наши нужные места. Предполагали общаться спокойно, конструктивно. Но в договорённое время директор отсутствовала, через час тоже, мы разошлись, но после одна из родительниц пришла без предупреждения и директора застала на месте. У них состоялся диалог, директор аргументы приняла, обещала включить класс в план ремонта на 2017 год , т.к. на 2016 уже никак нельзя. Беседа прошла на дружеской ноте даже.
И вот буквально на днях директор приходит в класс и сходу жёстко требует с классного руководителя произвести частичный ремонт класса (устранить дыру в линолеуме, проложить плинтуса и сделать порог под дверью). Классный руководитель говорит, что тема эта поднималась и родители отказываются делать ремонт, и что они и так потратились на нужды класса (демонстрирует, на что именно). На что директор ответила, что в этом случае классный руководитель пусть тогда сама делает этот ремонт, коль получает плату за классное руководство.

Вот думаю - зря наверное мы сразу не последовали совету

Может, эта ситуация и не получила бы такого развития.

Получается, что с нас, родителей, никто ничего не требует. И если мы самоустранимся из ситуации, то я уверена, что наша молоденькая и очень требовательная к себе учительница, которая первый год работает учителем, действительно будет из своих средств делать этот ремонт. Но не сомневаюсь, что расчёт-то директора в том, что родительская совесть не позволит это.
Ну вот и что делать.

Читайте также: