Фундамент успеха в карьере и жизни

Обновлено: 04.05.2024

This anthology of interdisciplinary writings looks at the integration of mind, body, and spirit as it plays out in the workplace ? whether in birth coaching, teaching parents, assisting the terminally ill, or working in the military, the

This anthology of interdisciplinary writings looks at the integration of mind, body, and spirit as it plays out in the workplace ? whether in birth coaching, teaching parents,…

ISBN:	1577312171
Год издания:	2009
Издательство:	ИГ "Весь"
Серия:	Бизнес-Магия
Язык:	Русский

According to Jose Stevens and Lena Stevens, business leaders and shamans share many important traits: the ability to solve problems, achieve goals, see the big picture, and forecast events. What their previous book, Secrets of Shamanism, did for the

According to Jose Stevens and Lena Stevens, business leaders and shamans share many important traits: the ability to solve problems, achieve goals, see the big picture, and…

ISBN:	1401901980
Год издания:	2009
Издательство:	ИГ "Весь"
Серия:	Бизнес-Магия
Язык:	Русский

Millions of people worldwide dream of making a "good" living, of attaining great wealth, and having an extraordinary and fortunate life. However, they haven?t yet found a way of attaining it, and they fear that they can only do so at the

Millions of people worldwide dream of making a "good" living, of attaining great wealth, and having an extraordinary and fortunate life. However, they haven?t yet found a way of…

ISBN:	1577314697
Год издания:	2005
Издательство:	ИГ "Весь"
Серия:	Бизнес-Магия
Язык:	Русский

In the great Zen tradition of teaching stories, Marc Lesser relates his own personal and professional trials as he navigates the delicate path of managing a successful business while staying true to his spiritual roots. Struggling through a

In the great Zen tradition of teaching stories, Marc Lesser relates his own personal and professional trials as he navigates the delicate path of managing a successful business…

Доктор философии Хосе Стивенс и Лина Стивенс - авторы и бизнес-консультанты с многолетним опытом - делятся в своей книге знаниями, полученными от шамана индейского племени уичоль в Мексике, а также в процессе совместной работы с шаманами в амазонских джунглях Перу. Полученные знания авторы пропустили через свой опыт жизни в современном мегаполисе и сконцентрировали в виде простых и понятных положений.
В результате появилась книга "Магическая сила успеха", которая поможет каждому, кто хотел бы стать хорошим менеджером или лидером в деловом мире, лучше понимать разные типы людей и находить с ними общий язык, делать осознанный выбор, слаженно работать в команде, принимать вызовы, правильно интерпретировать поведение соперников - иначе говоря, налаживать сотрудничество, повышать эффективность, минимизировать конфликты и достигать более высоких результатов в бизнесе. Кроме того, в книге вы найдете информацию о природе силы, о том, откуда она берется, техники и стратегии, позволяющие накапливать силу и использовать ее действенно и ответственно.

Формула успешной, гармоничной жизни не всегда основывается на принципах "легко и быстро" или "за просто так". Порой, выбирая плоды, висящие на нижних ветках, и решая насущные проблемы - к примеру, как правильно питаться и зарабатывать больше денег, мы упускаем из виду важную составляющую нашей жизни - саморазвитие.
Книга "Индивидуальное развитие для сообразительных людей" открывает читателям неприукрашенную правду о том, что такое осознанный рост. Из этой книги вы узнаете о семи универсальных принципах личностного роста (истина, любовь, сила, единение, авторитет, смелость и интеллект), а также о практических методах улучшения здоровья, взаимоотношений, карьеры, финансовых дел.

Формула успешной, гармоничной жизни не всегда основывается на принципах "легко и быстро" или "за просто так". Порой, выбирая плоды, висящие на нижних ветках, и решая насущные…

Джонатан Робинсон - профессиональный оратор, психотерапевт и автор бестселлеров - предлагает инструкции, с помощью которых вы сможете преодолеть разрыв между сознательным желанием иметь деньги и бессознательным страхом перед ними. К сожалению, многие люди разделяют финансовую и духовную сферы жизни. В этой книге поэтапно описывается подход, позволяющий сделать Дух своим деловым и финансовым партнером.
Вы научитесь слышать "тихий голос души" внутри вас и духовно расти, одновременно достигая денежного благополучия; узнаете, как сделать так, чтобы такие качества, как честность, отзывчивость и сострадание (считающиеся проявлением слабости в современном обществе и бизнес-кругах), привели к успеху и процветанию.
Другими словами, вы овладеете ключами к обладанию. истинным богатством.

В комплект входят книги Р.Шармы "Монах, который продал Феррари" (мягкая обложка, формат книги 84х108/32) и М.Лессера "Дзен бизнес-управления. Как практика дзен может преобразить вашу работу и жизнь" (из серии "Бизнес-Магия", обложка с клапанами, формат книги 70х90/16).

Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, "лидерским", самоощущением. И развить его не так сложно, как кажется. Эта книга стала результатом более чем тридцатилетнего наблюдения автора за тем, как и почему люди превосходят других и достигают мастерства, и посвящена харизматичному лидерству. Строцци-Хеклер описывает основные упражнения, которые позволят вам обрести качества настоящего лидера — человека, способного все держать под контролем, и большое внимание уделяет развитию телесных навыков, которые лежат в основе успешного общения. Обладая ими, вы научитесь вызывать доверие, убеждать, противостоять агрессии. Книга будет полезна не только руководителям и менеджерам, но и всем, кто стремится к саморазвитию, раскрытию своего потенциала и успеха.

Автор книги - известный российский психолог, коучер, бренд-консультант, основатель Международной ассоциации психотехнологий (МАП), член Федерации айкидо есинкан России (ФАЕР). В книге он представляет свою методику сценарно-энергетического кодирования (СЭК), успешно апробированную в работе с руководителями бизнес-структур, политиками, а также в семейном консультировании.
Совмещая принципы айкидо и достижения современной западной психологии, Александр Кичаев предлагает практическое руководство, которое поможет вам решить проблемы в различных сферах жизни - личные, связанные со здоровьем, самореализацией, карьерой и бизнесом.
Вы узнаете, как можно управлять энергией своих мыслей, тела, жизни. Овладеете навыком приводить в норму свою психоэнергетику - а значит, и здоровье. Выполняя описанные в книге предложения, вы откроете доступ к своим внутренним энергетическим ресурсам.
Тот, кто умеет концентрировать свою энергию, управлять ею и передавать ее другим людям, харизматичен - так утверждает автор. В его профессиональном багаже - сотни случаев из практики. С некоторыми из них он знакомит читателей, убеждая нас в том, что стать харизматичным успешным человеком способен каждый.

Книгу по достоинству оценят все, кто стремится к самосовершенствованию, успехам в карьере, бизнесе, личной жизни.

В комплект входит диск с видеоверсией книги.

При одинаковых условиях у женщин больше шансов сделать успешную карьеру, чем у мужчин, уверена Наталья Макаревич . Вот несколько советов тем, кто готов к карьерному росту.

В одной из крупных консалтинговых компаний страны я работаю уже одиннадцатый год. Когда я начинала свой карьерный путь с должности специалиста по продажам, руководители практически на всех позициях были мужчины. Сейчас – порядка 50% женщин , а в некоторых департаментах и того больше. Как же женщине построить свою карьеру ? Надеюсь, что могу дать несколько полезных советов девушкам и женщинам, которые хотят карьерного продвижения, но пока не знают, как это сделать и что поможет выдержать конкуренцию с мужчинами.

Несмотря на то, что речь пойдет именно о карьерном росте для женщин , абсолютно уверена – основные законы карьеры одинаковы для всех.

Совет 1. Узнайте, как назначают руководителей

На собеседовании в компании задайте вопрос о возможностях карьерного роста . Некоторые компании предпочитают выращивать свои кадры, а другие привлекают руководителей со стороны. Второй вариант, разумеется, не ваш.

Когда я искала работу, карьерный вопрос мало меня занимал в силу юного возраста, и уже в процессе работы я узнала, что руководителей в нашей компании предпочитают выращивать из своих сотрудников. Это позволило юному, но честолюбивому продавцу, то есть мне, начать поиски подходящей менеджерской вакансии внутри. И поиск мой увенчался успехом: поработав полтора года на линейной должности, я была назначена заместителем руководителя отдела.

Совет 2. Работайте в подразделениях, занимающихся основной функцией бизнеса

Когда бизнес успешен, он развивается, отделы растут, и появляются новые руководящие должности. Или, напротив, требуется замена предыдущему руководителю, чтобы поднять результаты. Подразделениям, выполняющим основную бизнес-функцию, всегда уделяется особое внимание собственника или наемного управляющего, и это позволяет легко оказаться на виду у лиц, принимающих решения.

Будучи успешным продавцом, я попала на тренинг по управлению, в котором принимал участие учредитель компании. Этот тренинг и стал первым поворотным моментом в моей карьере.

Следует отметить, что у хороших руководителей есть чудесная привычка – наблюдать за своими сотрудниками во время разных обучений, а также умение увидеть среди них кандидатов в менеджеры, будущих звезд управления. Поэтому если вам довелось на такой тренинг попасть, и присутствуют высокопоставленные руководители или хотя бы один вышестоящий ваш начальник – постарайтесь выступать, демонстрировать свои идеи, показывать навыки общения . Это ваш шанс! И помните: второго раза произвести хорошее впечатление может и не быть.

Совет 3. Работайте на результат

Произвести хорошее впечатление на начальство – хорошо, но для продвижения по карьерной лестнице и получения руководящей должности этого мало. Вы должны быть результативны (надеюсь, эту аксиому вы понимали еще до чтения статьи). Все мои карьерные достижения были четко завязаны на результат. В разное время это были количество продаж, качество сервиса для клиентов, прибыльность бизнес-единицы.

Совет 4. Берите шефство над новичками

Кроме результата необходимо развивать и демонстрировать другие важные для управленца качества и навыки. Например, растить успешных сотрудников из новичков. Для этого попросите назначить вас наставником нового коллеги.

Первое, что я как управленец делаю, если вижу потенциал руководителя в сотруднике – назначаю его наставником. Совсем недавно наш молодой специалист по продажам, Анастасия, проработав около шести месяцев, была назначена руководителем отдела. Все сотрудники, заботливо выращенные ею как наставником, просто души в ней не чаяли, а самое главное, показывали превосходные результаты. Кроме того, она была еще и неформальным позитивным лидером в отделе – подбадривала не только своих подопечных, но и всех остальных.

Совет 5. Возглавляйте и внедряйте проекты

Хороший способ продвинуться по карьерной лестнице – возглавить и успешно внедрить какой-либо проект . Виктория, руководитель блока продаж моей бизнес-единицы (в блок входит несколько отделов), получила назначение на должность после успешной реализации двух проектов: работа с рекомендациями клиентов и внутренний пиар. В ходе выполнения, а, главное, по завершению проектов, я смогла убедиться в наличии нужных качеств для менеджера такого уровня.

Кстати, мое собственное назначение на должность руководителя бизнес-единицы состоялось благодаря успешной реализации проекта по развитию удаленного офиса.

Совет 6. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь

Чтобы ваш карьерный рост состоялся, все время инвестируйте в себя. Ходите на тренинги и семинары, читайте бизнес-книги, найдите наставника. Я стараюсь в месяц читать минимум одну профессиональную книгу, бывать на одном семинаре в квартал. Понимаю, что мало учусь – работаю над увеличением темпа. Наставник тоже есть – исполнительный директор нашей компании Тимур Дергунов , автор недавно вышедшей книги «Формула менеджмента». В моем случае, польза от наставника значительно превышает полезность книг и семинаров.

Впрочем, для каждого этот аспект индивидуален, поэтому старайтесь подобрать свой «волшебный чемоданчик» обучения.

И все-таки, помимо описанных, есть еще несколько инструментов, которыми многие женщины напрасно пренебрегают.

Совет 7. Будьте женственны

Девушки, запомните, даже если вы в бизнесе, это не значит, что на работе вы должны быть мужеподобны или, что еще хуже, существом без определенных половых признаков. Это касается и манеры общения, и поведения. Носите юбки и платья, не стесняйтесь получать комплименты и пользоваться данным нам природой обаянием. Уделяйте внимание своей внешности и выглядите на миллион долларов. Именно для женщин это очень важно. Привлекательность, подкрепленная комплиментами, делает каждую женщину более уверенной в себе. Используйте данное нам природой обаяние в переговорах с клиентами и сотрудниками – не бойтесь улыбаться собеседникам.

Однако не перегибайте палку. Легкомысленное поведение на корпоративах едва ли поможет продвижению по карьерной лестнице. Помните о шутке про популярный тренинг «Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки». Будьте осторожны с алкоголем и партнерами по танцам. И, конечно, избегайте большого количества служебных романов: они могут создать вам репутацию ветреной женщины.

Совет 8. Используйте эмоциональный интеллект и интуицию

У женщин эмоциональный интеллект развит лучше, чем у мужчин, вы отлично чувствуете эмоции и настроения своих сотрудников и клиентов. Это качество может помочь на всех этапах : от работы с клиентами до подбора и адаптации персонала. Женщины гораздо тоньше мужчин, по моему мнению, чувствуют настроение коллектива в целом и каждого сотрудника в отдельности. Интуиция подскажет вам, как себя повести в той или иной ситуации, поможет принимать правильные решения, видеть перспективные и провальные проекты, изменять модель поведения в зависимости от различных условий, деятельность и т.д. Я разделяю тот взгляд, что интуиция – это наше подсознание, аккумулирующее в себе прошлый опыт, эмоциональное и рациональное знание, прогностическое видение.

Совет 9. Не скромничайте: скромность украшает, но не продвигает

В детстве многих девочек учат быть скромными, объясняя, что это качество украшает представительниц прекрасного пола. Согласна, но в случае с бизнесом все-таки стоит верить в себя и знать себе цену. По своему опыту могу сказать, что женщины более скромны в самооценке, и в результате их часто мучают вопросы, на своем ли они месте, успешно ли справляются с порученным делом. Как следствие, зарабатывают они по статистике меньше мужчин : многие просто боятся попросить закономерного повышения зарплаты или поучаствовать в конкурсе на занимание более высокой должности.

Совет 10. Будьте осторожны с эмоциями

Эмоции – коренным образом отличают женское поведение от мужского. Мы – более эмоциональны, не всегда можем сдержать свой смех или слезы. И это совершенно нормально, но на работе за этим нужно следить. Не используйте слезы как инструмент манипулирования. Общество привыкло к тому, что слезы – это проявление слабости, и если вы плачете по поводу и без, то, кроме сожаления, ни на что не рассчитывайте.

Будьте естественны в поведении: не перегибайте с кокетством и не стройте из себя железную карьеристку. Истинная женщина гармонична.

Хотите быть успешным в своей карьере? Большинство людей ответят «да» на этот вопрос, но мало кто на самом деле тратит время, чтобы обдумать, что им нужно сделать, чтобы добиться успеха. Они даже не думают о том, что они могли бы сделать по-другому, чтобы активно улучшить свою карьеру.

К счастью, успех не должен быть нематериальной вещью или броском костей. Есть определенные вещи, которые вы можете делать ежедневно, чтобы развивать более успешную карьеру. Вот семь лучших советов для карьерного успеха:

1. Будьте готовы усердно работать.

Возможно, вы слышали поговорку «действие следует за намерением». Это означает, что прежде чем вы даже сможете надеяться на успех в своей области, вы должны быть готовы и готовы сделать то, что нужно, чтобы попасть туда.

Это может звучать как мелочь, но только желание усердно работать может оказать сильное влияние на вашу карьеру .

По сути, вы ставите себя в нужное русло, чтобы добиться успеха. Когда вы готовы усердно работать, вы, скорее всего, будете активно выполнять работу, необходимую для того, чтобы выделиться из пакета. Как сказал эксперт по лидерству Робин Шарма: «Если вы хотите, чтобы результаты были только у 5 процентов, вы должны быть готовы делать и думать, как эти 5 процентов делают и думают».

Если вы не готовы делать то, что нужно, то вам действительно нужно спросить себя, находитесь ли вы на правильном пути.

2. Установите цели.

Цели невероятно важны для того, чтобы помочь вам достичь успеха. Как так?

Во-первых, цели помогают вам определить, что для вас значит успех. Это будет отличаться для всех. Например, успех одного человека может означать должность генерального директора в компании; для кого-то еще это может означать возможность погашать кредиты и содержать растущую семью без долгов.

Во-вторых, устанавливая цели на основе своего определения успеха, вы прививаете себе мощный источник мотивации . Установив большие жизненные цели, вы можете начать разбивать их на более управляемые и действенные цели. Проще говоря, цели помогают вам создать свой собственный путь.

3. Получить наставника.

Не стоит недооценивать силу наставничества. Некоторые из самых успешных людей в истории, от бизнесменов до художников и предпринимателей, искали руководства у наставника. Наставник в своей карьере продвинулся дальше, чем вы, и может предложить понимание, руководство и совет, которые на вес золота.

Они прошли собственный процесс построения карьеры, подобной той, к которой вы стремитесь, и могут предложить мудрый совет из области знаний, которая может быть особенно полезна для вашего роста. Руководство наставника может удержать вас от тупиковой ситуации в вашей карьере и поможет вам добиться успеха . Хотя просто наличие наставника не сделает или не сломит вас, оно может абсолютно помочь вам быстрее достичь успеха.

4. Окружите себя успешными людьми.

Мы производное от людей, с которыми мы проводим время. Так что, если вы проводите время с командой, которая сидит весь день, играя в видеоигры, вы действительно думаете, что будете настроены на карьерный успех?

Если вы хотите добиться успеха, окружите себя людьми, на которых вы стремитесь быть похожими . Перейдите к сетевым мероприятиям, запросите встречи и познакомьтесь с движителями и шейкерами в вашей отрасли и смежных областях. Они не только вдохновят вас на улучшение, но так как бизнес основан на отношениях, эти усилия по созданию сетей могут действительно открыть вам новые двери.

5. Установите режим.

Многие люди жалуются на то, что им не хватает времени, чтобы сделать все, что им нужно. К сожалению, это, как правило, из-за плохого управления временем. Хотя это может не соответствовать вашему идеалу образа жизни предпринимателя, занимающегося реактивными самолетами, правда в том, что успех вознаграждает рутину. Наличие установленного распорядка дня может быть чрезвычайно полезным, позволяя вам выполнять задачи и достигать достижений высокого уровня.

Например, одна из распространенных привычек успешных людей - рано вставать, чтобы они могли медитировать, отвечать на электронные письма или тренироваться - в основном, чтобы у них было немного спокойного времени в начале дня, чтобы они могли сосредоточиться на работе, когда пора идти.

То, что действует на вас как рутина, может зависеть от различных факторов, таких как отрасль, в которой вы работаете, и других временных ограничений. Но составление расписания и его соблюдение, как правило, помогает повысить эффективность выполнения задач, что может помочь вам добиться успеха в долгосрочной перспективе.

6. Регулярно проверяйте себя.

Время от времени - это может быть ежемесячно, еженедельно или даже ежедневно – нужно составлять небольшой отчет о собственном состоянии. Подумайте о том, как вы работаете над достижением своих целей, и подумайте, нужно ли вам корректировать свои цели, чтобы они продолжали вдохновлять и мотивировать вас.

Подумайте, что вы могли бы делать по-другому или в каких областях вы могли бы использовать некоторые улучшения . Потратив время на то, чтобы быть рядом с собой, вы выработаете лучшее чувство самосознания и направления в своей карьере.

7. Всегда продолжайте улучшаться.

Никогда, никогда не соглашайтесь на достаточно хорошее. Если вы хотите добиться успеха в своей карьере, вы должны посвятить себя самосовершенствованию.

Нет, это не значит, что вы должны быть постоянно самокритичны. Хотя важно быть добрым к себе, вы также должны быть в состоянии признать, где вы могли бы использовать небольшую работу, и быть готовым предпринять действия, необходимые для усиления ваших слабостей.

Продолжая учиться и развиваться, вы не только станете более разносторонним сотрудником или предпринимателем, но вы также станете более гибкими в умственном отношении и сможете лучше справляться с изменениями и достижениями по мере их появления. Поскольку единственной реальной константой является изменение, а это ценная практика!

The Leadership Dojo. Build Your Foundation as an Exemplary Leader

Аннотация к книге "Додзё лидерства. Фундамент успеха в карьере и жизни"

Тема этой книги — развитие лидерских качеств и самосовершенствование. Ее автор Ричард Строцци-Хеклер является создателем уникальных тренинговых программ, которые сочетают в себе достижения современной западной психологии и элементы многовековой традиции восточных боевых искусств.
Способность быть лидером заложена в каждом человеке, считает автор. Но чтобы дать толчок к ее развитию, следует в первую очередь научиться гармонично существовать в своем теле. Обращаясь к различным примерам из собственной тридцатилетней практики психолога и бизнес-тренера, Строцци-Хеклер показывает, насколько важна физическая составляющая для успешного построения карьеры и жизни и как тело может стать нашим лучшим помощником в достижении самых разных целей.
В книге подробно описаны основные упражнения, которые позволят вам обрести качества лидера — человека, способного все держать под контролем. Большое внимание автор уделяет развитию телесных навыков, которые лежат в основе успешного общения.

В монографии изложена общая концепция применения дедуктивно-аксиоматического метода для его преодоления логического кризиса в развитии теории анализа финансовой устойчивости. Разработано логическое обоснование системы понятий, .

Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка

От автораУже много лет я работаю ментором. Помогаю крутым ребятам стать еще более крутыми. И поэтому видел такое не раз. Раз за разом передо мной оказывается человек, который застрял - и не знает, как ему перейти на новый уровень. Всю свою жизнь .

Неизбежно. 12 технологических трендов, которые определяют наше будущее

"Что нас ждет в будущем? По каким правилам будет жить общество? Почти всех занимают подобные вопросы. Кажется, что невозможно ничего предугадать, но на самом деле многие наши грядущие реалии понятны уже сейчас. И они неизбежны, потому что .

Государство и трудовые ресурсы в России, конец XIX – конец XX столетий (историко-социальный анализ)

Настоящее монографическое исследование посвящено истории государственного управления трудовыми ресурсами в Российской империи – СССР - Российской Федерации. Оно хронологически охватывает период с конца XIX века и до конца XX столетия. Работа .

Взлом креатива. Как увидеть то, что не видят другие

Книга раскроет секреты нестандартного мышления известных людей и расскажет, как применять их приемы на практике. Девять стратегий мышления, подробно описнные автором, помогут в поиске новых идей и нестандартном решении любых проблем в бизнесе и .

Муза и чудовище. Как организовать творческий труд

Людям творческим трудно использовать традиционные приемы тайм-менеджмента. Но без порядка в делах и им не обойтись. Эта книга предназначена именно для того, чтобы они могли организовать свой труд самым эффективным и притом не скучным образом.В .

Анималистика. Образы & фантазии

Это издание – бесценный источник идей и кладезь уникальной информации для всех ценителей прекрасного и творческих натур, стремящихся повысить свое мастерство и ощутить себя настоящими экспертами в искусстве. Книга станет полезным подспорьем и .

Аттестация персонала

В пособии рассматриваются ключевые вопросы правового и организационного обеспечения аттестации персонала. Материал излагается на основе актуальных законодательных, нормативно-правовых актов и методических документов, регламентирующих процедуру .

Общие правила промышленной безопасности для организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов ПБ 03-517-02

Настоящие Общие правила промышленной безопасности устанавливают общие требования, соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность, и направлены на предупреждение аварий, случаев производственного травматизма на опасных производственных .

Сборник готовых скриптов для телефонного маркетинга. Реальные кейсы и проверенная технология общения

Уникальный сборник скриптов, которые помогут быстро выстроить общение с потенциальными клиентами и достигнуть результата в общении. В издании подробно описана технология построения общения с моментами прохода "секретарского барьера" и вхождения .

Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте. ППБО-109-92

Предлагаем вашему вниманию Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте (ППБО-109-92). Утверждено МПС РФ 11.11.1992 г. №ЦУО-112 в редакции Приказа МПС РФ от 06.12.2001 №47.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении основных технологических операций и работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом стационарных машин, механизмов, .

Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией НПБ 110-03

Настоящие нормы устанавливают основные требования пожарной безопасности, регламентирующие защиту зданий, сооружений, помещений и оборудования на всех этапах их создания и эксплуатации автоматическими установками пожаротушения (АУПТ) и .

Моделирование одежды по законам зрительного восприятия

Настоящая книга была написана известным психологом С.Н.Беляевой-Экземплярской с целью помочь тем, кто работает в области построения одежды и заинтересован в придании ей желаемой видимой формы. Исследование дает соответствующий научный материал, .

Строительство. бухгалтерский и налоговый учет

В книге рассмотрены вопросы правового регулирования деятельности строительных компаний, правила заключения договоров подряда на выполнение строительных и ремонтных работ. Большое внимание уделено вопросам бухгалтерского и налогового учета .

PR. Теория и практика

Данный учебник содержит как теоретические основы PR-деятельности, так и практические алгоритмы ее реализации. Из книги можно узнать, зачем организации нужен PR, как осуществлять PR-деятельность и как ею управлять. Представлено множество .

Как организовать суперприбыльное интернет-казино

В настоящей книге на примере иностранного и российского опыта организации реальных интернет-проектов описано, как в России организовать игорный бизнес с использованием возможностей Интернета. Рассмотрены правовые аспекты проблемы и обобщен .

Путь к цели. Еженедельник Номера 1.

Этот еженедельник - дополнение к бестселлеру "Номер 1" Игоря Манна и практикум по ней. С ним вы сможете пройти все шаги, необходимые для того, чтобы стать Номером 1:постановка цели - амбициозной, реалистичной, соответствующей вашим .

Конкретный и конкурентный PR

Любая организация, которая желает добиться успеха в бизнесе или политике должна ставить PR (связи с общественностью) на одно из самых приоритетных мест в своей практической деятельности В современном бизнес-сообществе PR однозначно .

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей". Текст с последними изменениями на 2018 год

Настоящее издание содержит текст Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" и учитывает все имеющиеся изменения и дополнения. .

Налоговое право России. Общая часть

Учебник написан преподавателями кафедры государственного и административного права юридического факультета СПбГУ на основе первой части Налогового кодекса РФ и других правовых актов. Освещаются теоретические взгляды по основным проблемам общей .

Экономическая теория на пороге XXI века - 2

На основе междисциплинарного подхода рассматриваются актуальные проблемы развития современной экономической теории в русле новых парадигмальных решений. Является продолжением выпущенной в 1996 г. монографии `Экономическая теория на пороге XXI .

Интеллектуальная собственность в современном мире

Монография представляет собой коллективный научный труд специалистов ФГБОУ ВО РГАИС, Роспатента, Суда по интеллектуальным правам и других специалистов-практиков, посвященный юридическим и экономическим вопросам интеллектуальной собственности.В .

Бары и рестораны. Искусство обслуживания

В книге освещены вопросы всесторонней деятельности ресторана - как особого типа предприятия. Раскрываются многообразные стороны его работы: от оборудования помещения до организации высокого уровня обслуживания посетителей. В пособии гармонично .

Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса

Это обновленное издание самой известной книги по личной эффективности, переведенной на несколько десятков языков. С ее помощью клубки ваших проблем распутаются гораздо быстрее: вы обретете ясность сознания и упорядоченность мыслей, научитесь .

Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили

Вторая книга Остина Клеона - яркий и концептуальный сборник о том, как стать известным. 10 простых правил, основанных на глубоких и точных наблюдениях, помогут вам стать более смелым, продуктивным, открытым и обрести популярность.

Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию

Прочитав первое издание "Разумного инвестора" в 1950 году, молодой американский предприниматель Уоррен Баффетт счел этот труд Бенджамина Грэма лучшим из всего, что когда-либо было написано об инвестициях. Спустя годы, став одним из крупнейших .

Арбитражный процесс

Учебник написан на основе программы курса `Арбитражный процесс` для юридических вузов. В учебнике в соответствии с системой действующего законодательства и на основе современных процессуально-правовых концепций освещены все основные институты .

Анализ сильных и слабых сторон компании. Определение стратегических возможностей

Эта книга поможет вам разработать стратегический план развития вашей компании; оценить положение компании, в которой вы получили руководящую должность; получить полное представление о партнере, с которым вы собираетесь создать стратегический .

Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?

Почему одним все, а другим ничего? Малкольм Гладуэлл первым обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Почему выдающиеся хоккеисты рождаются, как правило, в январе? Что общего у Билла Гейтса, "Битлз" и .

Как устроена экономика

В этой книге экономист из Кембриджа Ха-Джун Чанг в занимательной и доступной форме объясняет, как в реальных условиях работает мировая экономика. Чанг предлагает читателю идеи, которые нельзя найти в учебниках по экономике, и делает это с .

Золото в мировой и российской истории XIX-XXI вв. Книга 4

Предлагаемая книга представляет собой широкую панораму мировой истории золота в XIX-XXI веках. Центральной частью этой истории является эпоха золотого стандарта, когда денежные системы ведущих стран мира оказались привязанными к "желтому .

Ключевые модели менеджмента. 60 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих .

К выступлению готов! Презентационный конструктор

Современному человеку невозможно обойтись без презентаций - будь то работа или учеба. И "К выступлению готов!" - одна из лучших книг о том, как ее правильно подготовить и эффективно провести.Автор рассматривает все составляющие презентации с .

Как разговаривать с кем угодно. Уверенное общение в любой ситуации

Если вы хоть раз в жизни упускали возможность использовать личный контакт с важными для вас людьми, прислушайтесь к советам Марка Роудза. Он поможет вам разобраться, какие именно причины мешают вам свободно общаться в самых разных ситуациях, .

Читайте также: